Düşün Psikoloji
Ana Sayfa
Hakkımızda
Hizmetlerimiz
Eğitim Başlıklarımız
İşe Alım ve İnsan Kaynakl
Sık Sorulan Sorular
Referanslarımız
Blog Sayfam
Fotoğraf Galerisi
Haberlerimiz
Bize Ulaşın
Düşün Psikoloji
Ana Sayfa
Hakkımızda
Hizmetlerimiz
Eğitim Başlıklarımız
İşe Alım ve İnsan Kaynakl
Sık Sorulan Sorular
Referanslarımız
Blog Sayfam
Fotoğraf Galerisi
Haberlerimiz
Bize Ulaşın
Daha fazlası
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
  • Eğitim Başlıklarımız
  • İşe Alım ve İnsan Kaynakl
  • Sık Sorulan Sorular
  • Referanslarımız
  • Blog Sayfam
  • Fotoğraf Galerisi
  • Haberlerimiz
  • Bize Ulaşın
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Hizmetlerimiz
  • Eğitim Başlıklarımız
  • İşe Alım ve İnsan Kaynakl
  • Sık Sorulan Sorular
  • Referanslarımız
  • Blog Sayfam
  • Fotoğraf Galerisi
  • Haberlerimiz
  • Bize Ulaşın

Düş'ün Wellbeing

Düş'ün WellbeingDüş'ün Wellbeing

İş Dünyasında Psikolojik Güvenle Güçlenin

Kurumsal wellbeing, çalışan memnuniyetinden çok daha fazlasıdır.


Düş’ün Wellbeing olarak, insan odaklı, etik temelli ve psikolojik güveni önceleyen danışmanlık hizmetlerimizle, kurumunuza özgü çözümler sunuyoruz. 

Hakkımızda

Wellbeing Bir Kültürdür. Ve Biz Bu Kültürü Kuruyoruz.

Düş’ün Wellbeing, psikoloji ve insan kaynakları alanlarındaki bilimsel birikimini; kurumların sürdürülebilir gelişimi için dönüştürücü programlara dönüştüren bir danışmanlık yapısıdır.

Bireylerin ve çalışanların iyi oluş hâlini temel alan; etik, bilimsel ve insana duyarlı yaklaşımımızla, kurumların sadece bugünü değil, geleceğini de yapılandırıyoruz.
Bugüne dek 35.000’den fazla bireysel ve kurumsal danışanla yolculuk yürüttük. 

Misyon – Vizyon

Misyonumuz

Psikolojik iyi oluşu bireysel ve kurumsal başarı için vazgeçilmez bir yapı taşı olarak konumlandırmak; çalışanlara alan açan, kurumsal bağlılığı güçlendiren ve insan merkezli bir iş kültürü inşa etmek. 

Vizyonumuz

Türkiye’de ve uluslararası düzeyde kurumların psikolojik güven, zihinsel denge ve etik temelli liderlik anlayışıyla gelişimine öncülük etmek. 

Düş’ün Wellbeing Kültürü

Yaklaşımımız: Düş’ün Wellbeing Kültürü

Yaklaşımımız: Düş’ün Wellbeing Kültürü

Yaklaşımımız: Düş’ün Wellbeing Kültürü

  

  • Her çalışan, kurumun hem aynası hem de kaynağıdır.
  • Wellbeing bir “fayda” değil, çağın kurumsal zorunluluğudur.
  • Psikolojik iyi oluşu destekleyen kurumlar; daha yaratıcı, bağlı ve üretkendir.

Düş’ün Wellbeing olarak yaklaşımımız:

Yaklaşımımız: Düş’ün Wellbeing Kültürü

Yaklaşımımız: Düş’ün Wellbeing Kültürü

  •  Önce analiz ederiz.
  • Sonra kişiye özel destek sunarız.
  • Son adımda kurum kültürünü birlikte dönüştürürüz.


“Bizim işimiz, kurumları insana daha yaklaştırmak.” 

Hizmetlerimiz

Bireysel Değerlendirme Programı (BDP)

  • Mevcut çalışanlar ve işe alım adayları için:
    • Psikolojik yeterlilik
    • Duygusal dayanıklılık
    • Kurum temsiliyeti ve aidiyet
    • İş ahlakı, karar verme ve takım uyumu
  • Uygulamalar: Klinik görüşme, test bataryaları, davranış analizleri
  • Raporlama: İnsan kaynaklarına uygun, detaylı ve etik odaklı rapor formatı


10.000+ uygulama | %95 başarı oranı 

Wellbeing Analizi ve Raporlama

 Kurum özelinde stres, tükenmişlik, motivasyon, psikolojik güven ve aidiyet başlıklarında bütüncül analiz.

Bireysel Psikolojik ve Psikososyal Destek

  • Seçilen çalışanlara bireysel seanslar
  • Öz düzenleme, farkındalık, duygu regülasyonu
  • Psikolojik ilk yardım ve danışmanlık 

Kurumsal Eğitimler ve Atölyeler

  • İhtiyaca özel modüler eğitim paketleri
  • Yüz yüze ve online opsiyonlar
  • Deneyimsel ve psikoeğitim temelli içerikler

Eğitim Başlıklarımız

Psikoloji & Sağlık

Yönetimsel Gelişim & Liderlik

İş Dünyası ve İK Gelişimi

  • Psikolojik Sağlamlık Atölyesi
  • Duygusal Zeka
  • Stresle Barışık Olmak
  • Psikolojik İlk Yardım
  • Esneklik ve Kırılganlık 

İş Dünyası ve İK Gelişimi

Yönetimsel Gelişim & Liderlik

İş Dünyası ve İK Gelişimi

  • Performans Yönetimi
  • Kurum Kültürü ve Temsiliyet
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
  • İş-Yaşam Dengesi
  • Kurumdaşlık ve Sahiplenme 

Yönetimsel Gelişim & Liderlik

Yönetimsel Gelişim & Liderlik

Yönetimsel Gelişim & Liderlik

  • Bumerang Liderlik
  • Eğitimcinin Eğitimi
  • Yönetimsel Dinleme
  • Mentorlük & Koçluk
  • Kurum Vizyonunu Benimsetme 

Dijital Çağ ve İnovasyon

Kişisel Gelişim & İletişim

Yönetimsel Gelişim & Liderlik

  • Dijital Wellbeing
  • Uzaktan Çalışmada Psikolojik Sınırlar
  • VR/AR Bilinçlendirme
  • Teknolojik Değişim Psikolojisi 

Kişisel Gelişim & İletişim

Kişisel Gelişim & İletişim

Kişisel Gelişim & İletişim

  • Etkin Zaman Yönetimi
  • Düşünme Becerileri
  • Sözsüz İletişim
  • Hayır Diyebilme Sanatı
  • Çatışma ve Kriz Yönetimi 

İşe Alım ve İnsan Kaynaklarına Destek

İşe Alımda Psikolojik Doğrulama Sistemi

  • Adayın pozisyona psikolojik uygunluğu
  • Duygusal zekâ, etik yaklaşım, stres altında karar verme
  • Riskli davranışlar, öfke profili, kurum kültürü uyumu
  • Yetkinlik odaklı değerlendirme (sadece bilgi değil, tutum ve değerler de ölçülür)


“Doğru kişi, doğru yer, doğru kurum kültürü.”
Sadece CV ile değil, derinlemesine analizle karar verin. 

Sık Sorulan Sorular

Sorunuzun yanıtını bulamadıysanız lütfen info@dusunpsikoloji.com adresine yazarak bize ulaşın.

Wellbeing, sadece “iyi hissetmek” değil; fiziksel, zihinsel, duygusal ve sosyal olarak dengede olmaktır. Kurumsal ölçekte wellbeing, çalışanların psikolojik güven içinde üretken olabildiği, aidiyet hissettiği ve potansiyelini ortaya koyabildiği bir iş kültürü yaratmak anlamına gelir.


Her iki düzeyde de çalışıyoruz. Öncelikle kurumun ihtiyaç analizini yapıyoruz. Ardından bireysel destek, ekip bazlı atölyeler veya tüm organizasyonu kapsayan kültür dönüşüm programlarını planlıyoruz.


Bireysel Değerlendirme Programı (BDP), adayların pozisyona uygunluğunu sadece bilgi ve deneyim açısından değil; psikolojik yeterlilik, stres yönetimi, etik yaklaşım ve kurum kültürüne uyum açısından da değerlendirir. Böylece “doğru kişi – doğru pozisyon – doğru kurum kültürü” dengesini sağlamaya yardımcı olur.


Analiz süresi kurumun büyüklüğüne, çalışan sayısına ve kapsanan başlıklara göre değişir. Ortalama 2 ila 4 hafta içinde hem nicel hem nitel veriler toplanır, raporlanır ve yönetime sunulur.


Eğitimlerimizi kurumun tercihine göre hem yüz yüze hem online formatta sunabiliyoruz. Hibrit model de uygulanabilir. İçerikler, katılımcı deneyimini ve etkileşimi maksimum seviyede tutacak şekilde tasarlanır.


Tüm bireysel değerlendirme ve görüşme verileri, KVKK ve mesleki etik ilkeler doğrultusunda saklanır. Kişisel veriler yalnızca anonimleştirilmiş şekilde raporlanır; hiçbir bireysel bilgi, kişinin açık onayı olmadan üçüncü kişilerle paylaşılmaz.


Anlaşmalı Kurumlar ve Referanslarımız

    Blog Sayfam

    Fotoğraf Galerisi

    Kanal D ana haberde anne babalara pandemiyle ilgili tavsiyeler

    01/130

    Haberlerimiz

    TFF Çocuk Koruma Komisyonu

    TFF sporcu refahı ve çocuk koruma kurulunu açıkladı. Bu heyecan verici komisyonda bulunmanın gururunu yaşıyoruz.

    (Haberi okumak için resme tıklayınız.)

    Psikolojik Sağlamlığı Destekleyen Besin Grupları ile İlgili Canlı yayınımız

    Düşün Psikoloji ve Anitya Clinic işbirliği ile psikolojik sağlamlığı destekleyen besin gruplarını konuştuğumuz canlı yayınızmda değerli hocalarımız Dyt. İkra Sonel ve Dyt. Volkan Yağdı ile biraraya geldik.

    (Canlı yayınımızı izlemek için resme tıklayınız.)

    Bize Ulaşın

    Bize WhatsApp Üzerinden Ulaşın

    Düşün Wellbeing & Consultancy

    Ankara, Türkiye

    0535 109 09 09 info@dusunpsikoloji.com

    Çalışma Saatleri

    Bugün açık

    09:00 – 18:00

    Bize mesaj atın!

    Dosya Ekle
    Ekler (0)

    Bu site, reCAPTCHA ile korunur; Google Gizlilik Politikası ve Hizmet Koşulları geçerlidir.

    İptal

    Hesabınızı Bizimle İlişkilendirin

    Abone Ol

    Haftalık bülten ve etkinlik takviminden önceden haberdar olmak ve bizden bilgi almak için üye olun.

    Düş'ün Wellbeing & Consultancy

    Telif Hakkı © 2025 Düşün Sağlık Eğitim A.Ş. - Tüm Hakları Saklıdır.

    Bu web sitesinde çerez kullanılır.

    Web sitesi trafiğini analiz etmek ve web sitesi deneyiminizi optimize etmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Çerez kullanımımızı kabul ettiğinizde, verileriniz tüm diğer kullanıcı verileriyle birlikte derlenir.

    Kabul Et